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Técnicas para el Aprendizaje | Dinámicas Grupales para fortalecer los Equipos |
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"Dinámicas para Grupos" - "Dinámicas de EQUIPOS"
Las Dinámicas de Grupo
La implementación de las Dinámicas puede orientase hacia la lúdica pura, la recreación, así como hacia procesos de aprendizaje con la metodología del Aprendizaje Experiencial en el desarrollo de habilidades sociales: comunicación, trabajo en equipo, en el contexto de talleres para resolución de conflictos, mejora del clima laboral, en la estructuración y el desarrollo de convenciones empresariales, convenciones de ventas. Los talleres experienciales o vivenciales pueden ser una metodología plenamente adaptable a la entrega de múltiples programas de formación.
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Clasificación de las Dinámicas Ernesto Yturralde clasifica las Dinámicas por los siguientes nueve factores:
Por sus objetivos las clasificamos como:
Las Dinámicas son importantes herramientas para el Outdoor Training que se fundamenta en el Aprendizaje Experiencial que es una poderosa metodología orientada a la formación y transformación de las personas desde su propia individualidad, sus competencias, su liderazgo, capacidad de toma de decisiones, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la inter-relación con otros individuos, en la convivencia armónica, en la comunicación efectiva, en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento, así como el fortalecimiento de sus valores y de su propia cultura como una misma micro-sociedad, o acompañando el aprendizaje de habilidades blandas o duras (soft + hard skills).
"¡Dímelo y quizás me olvide! ¡Enséñame y lo recordaré! ¡Involúcrame y lo entenderé!"
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DINÁMICAS QUE IMPLEMENTAMOS
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