Los trabajadores además de estar expuestos a diversas
variables y factores que afectan su salud y la de toda la población, están
expuestos a otros factores de riesgo de tipo físico, químico, biológico, psico-social o de tipo ergonómico, que potencialmente causan accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales y otras relacionadas con su actividad.
Muchas veces relacionamos a la Seguridad Industrial, únicamente con fábricas
y obreros, sin embargo todas las organizaciones - comerciales, de servicios
e industriales - deben tener un Plan de Seguridad Industrial,
por propia convicción, por tendencias internacionales, y por normativas y
disposiciones obligatorias en ciertos países.
Los factores físicos están relacionados con
las vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, entre otros.
Los factores químicos pueden producir
graves intoxicaciones agudas, estados crónicos y pre-patológicos.
Los factores biológicos pueden existir en
los lugares de trabajo y pueden difundirse rápidamente cuando se trata
de un conglomerado poblacional como el obreros en fábrica.
Los factores ergológicos, están vinculados
a los riesgos relacionados con los esfuerzos, la postura, el cansancio y
el estrés, y pueden afectar la salud de los individuos sanos o agravar
estados que ya existen en los discapacitados o individuos predispuestos.
La importancia de conocer y estudiar bien estos factores,
radica en que una vez definidos y determinados se puedan controlar o
eliminar, evitando que puedan causar daño, para ello es vital la necesidad
de estudiar la prevención, dentro de una dinámica funcional. Ernesto
Yturralde & Asociados trabaja junto a los profesionales en el área de la
prevención, capacitando e involucrando a sus colaboradores mediante procesos
informativos y educativos adecuados, así como para preparar normas,
reglamentos y definir políticas adecuadas y dentro de las regulaciones.
La Seguridad en el Trabajo es
el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz
prevención de potenciales accidentes y protección frente a los accidentes.
La Higiene en el Trabajo es el
conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz
prevención frente a las enfermedades relacionadas con actividades y labores
en el trabajo.
La Seguridad e Higiene del
Trabajo es responsabilidad de todos
La Seguridad e Higiene del
Trabajo, en la Salud Ocupacional
Prevención de Riesgos de
Trabajo y Mantenimiento de la Salud Ocupacional
Seguridad Industrial:
Atención de Emergencias
Seguridad Industrial: Plan
de Contingencia y Atención de Emergencias
Sistemas de Prevención de
Riesgos de Trabajo
Metodologías
El aprendizaje como un proceso permanente, nos permite mejorar
aspectos concretos de nuestras conductas, habilidades y destrezas. Todo proceso
de aprendizaje supone una evolución para mejorar las competencias de cada persona en
un área específica, por medio de la adquisición de nuevos conocimientos y
destrezas prácticas, así como el mejoramiento de actitudes que permiten el
despliegue de comportamientos para aplicar estas nuevas capacidades en nuestra
vida diaria.
Carga horaria recomendada
10 y
16
horas
Fechas
Las
de mayor conveniencia para su organización. Coordinemos!
Acorde con la carga horaria tenemos una serie
de combinaciones entresemana o fines de semana. Coordinemos!
Carga Horaria
Jornadas a elegir
10
horas
10.1J.LJ
1 jornada completa entresemana, de
lunes a jueves
10.1J.VD
1 jornada completa en fin de semana:
viernes, sábado o domingo
10.2M.LJ
2 medias jornadas de 5 horas entresemana,
de lunes a jueves
16
horas
16.2M.LJ
2 jornadas completas de 8
horas entresemana, de lunes a jueves
16.4M.LJ
4 medias jornadas de 4 horas entresemana, de lunes a jueves
16.2J.VS
2 jornadas completas de 8
horas, viernes y sábado
16.2J.SD
2 jornadas completas de 8
horas, sábado y
domingo
Inversión internacional
10.16
horas
Inversión
Internacional
**USD.
1,500.00
Cada jornada diaria en grupos de hasta 15 personas
**netos más gastos de movilización y logística
Para implementar este programa en tu país contáctanos :
Inversión en Ecuador
|
Las organizaciones ecuatorianas acceden a un subsidio por parte del Estado
para capacitar a sus colaboradores, que aportan al IESS, a través del aporte del
0.5% que se manifiesta en la referencia "SECAP" en la planilla del
Seguro. Estos valores son canalizados al
CNCFpara
su administración.
En Ernesto Yturralde
& Asociados Latinoamérica buscamos crear en los procesos de
capacitación, un ambiente adecuado para convertir las jornadas en experiencias
extraordinarias y así permitir la transferencia del aprendizaje hacia el
fortalecimiento de las competencias, la ejecución eficiente de las tareas, alcanzando
verdaderos compromisos de acción.
.
Hemos creado uncuadro con la cobertura
de nuestros servicios de capacitacióny el alcance de losvalores agregados
que generamos, conrelaciónaloscostosporhora/participantedentrodelsistemadecapacitación del Ecuador, a través de los subsidios (co-financiamientos)
del
CNCFo financiamientos directos de la mayoría de los programas de nuestra
oferta. Usualmente partimos de un valor referencial recomendado de USD. 10.00
la hora/participante.Usted decide
mantener los valores agregados de este paquete, incrementarlos o reducirlos.
Para visualizar el cuadro
haga clic aquí o en el gráfico del cofre.
Tenemos varias alternativas para el montaje de cada
seminario. Este es un presupuesto con una gran cantidad de valores agregados.
